Le Colloque annuel du Club des Directeurs de Sécurité & de Sûreté des Entreprises (CDSE) se déroulera le 18 décembre 2018. La thématique choisie par la communauté des membres du CDSE est « La sécurité au coeur du Business ».
Pour participer à cette rencontre, réservez votre place en ligne au plus vite en allant sur cette page : LIEN
Programme prévisionnel :
- 8h00 : Accueil des participants
- 9h00> 9H15 : Ouverture des travaux
- 9h15> 9h45 : Allocution d’ouverture
- 9h45> 10h15 : La sécurité, un levier de croissance
La sécurité est dorénavant vue comme un investissement avéré par les entreprises. Elle est demandée par les clients et les salariés. Elle est ainsi obligatoirement intégrée aux produits et à l’ensemble des réseaux.
- 10H05> 10H15 : Échanges
- 10h15> 12h30 : La sécurité, un élément essentiel au business
- 10h20> 10h50 : La sécurité au cœur de tous les projets
La dimension sécurité entre aujourd’hui dans toutes les décisions d’investissement. Elle est aussi un facteur de confiance entre les entreprises et leurs parties prenantes.
- 10h50> 11h20 : Pause
- 11H20> 12H10 : La sécurité, une exigence sociétale
La création de valeur financière n’est plus le seul critères d’évaluation des entreprises. Dans le cadre des politiques RSE, la sécurité devient un élément central de la responsabilité sociale et deviendra progressivement un avantage concurrentiel.
- 12H10> 12H25 : Allocution
- 12h30> 14h00 : Déjeuner
- 14h15> 17h00 : Comment optimiser le déploiement d’une politique sécurité ?
- 14h20> 14h50 : La sécurité, une rentabilité avérée
Face aux menaces, les entreprises doivent se prémunir des risques en abordant la sécurité comme un véritable investissement stratégique, en termes d’organisation et de technologies.
- 14H50> 15H20 : La sécurité, un atout dans la concurrence
Dans un monde économique de plus en plus concurrentiel dans lequel les règles du jeu sont en perpétuelle mutation, le rôle de l’intelligence économique est de plus en plus important pour défendre les actifs de l’entreprise.
- 15H50> 16H45 : Comment organiser la fonction sécurité dans l’entreprise ?
- 15h50> 16h05 : Grand témoin
- 16h05> 16h15 : Présentation de l’étude RH du CDSE
- 16H15> 16H45 : Le débat
Quels profils, quelles formations, quel champ de responsabilité pour une fonction sécurité efficace et opérationnelle ?
- 16h45> 17h00 : Allocution de clôture
Pour plus d’information n’hésitez pas à contacter le CDSE au : 01.72.31.73.18
L’Etat-major spécialisé pour l’outre-mer et l’étranger (EMSOME) organise la troisième édition de son colloque annuel sur l’interculturalité, cette année sous le thème de « L’interculturalité opérationnelle », le mercredi 27 novembre prochain de 9H00 à 17H30 à Paris-Ecole Militaire (amphithéâtre Foch).
Partenariat militaire opérationnel, guerre au milieu des populations, indigénisation des troupes, coopération civilo-militaire… La « connaissance de l’autre » s’inscrit pleinement dans la maitrise des facteurs de supériorité opérationnelle. A cet effet, l’EMSOME organise la troisième édition de son colloque annuel sur l’interculturalité le mercredi 27 novembre prochain de 9H00 à 17H30 à Paris-Ecole Militaire (amphithéâtre Foch). Ce colloque associe militaires, diplomates, et universitaires autour des problématiques interculturelles et contribue ainsi au développement de la compétence des armées dans la prise en compte des facteurs interculturels au profit des opérations militaires. Pour sa troisième édition, les intervenants – dont le général de corps d’armée DESTREMAU, le général de corps d’armée (2S) Babacar GAYE ou l’ancien ministre des affaires étrangères, Hervé de CHARETTE -, débattront autour du sujet “L’interculturalité opérationnelle” afin d’en développer une réflexion militaire : quelles approches ? quels leviers ? quelle formation ?
Programme prévisionnel :
09h00 – 09h10 : Présentation du colloque
09h10 – 09h30 : Ouverture du colloque – Général de corps d’armée Patrick DESTREMAU
09h30 – 10h00 : Grand témoin – Général de corps d’armée (2S) Babacar GAYE
10h00 – 11h10 : Table-ronde 1 – La France n’agit pas seule
DIPLOMATIE ET RELATIONS INTERNATIONALES. Comment la connaissance de l’autre et l’interculturalité sont-elles des éléments essentiels des relations internationales ?
- Hervé de CHARETTE, M. Bertrand BADIE
11h10 – 11h25 : Pause
11h25 – 12h30 : Table-ronde 2 – Tour d’horizon en Asie et Afrique
PARTAGE D’EXPERIENCES. Comment l’expertise culturelle nous apporte-t-elle des clés de compréhension permettant d’adapter notre posture ? Comment opérationnaliser l’interculturalité ?
- Pascal REY, colonel Thomas PIEAU
12h30 – 14h00 : Pause déjeuner
14h00 – 15h05 : Table-ronde 3 – L’interculturalité dans les multinationales et les organisations
EXPATRIATION, MANAGEMENT, MARKETING. Comment les multinationales appréhendent-elles l’interculturalité ? Quels sont les facteurs de risque dans les secteurs privé et public ? Comment la question du genre est-elle perçue dans les organisations en contexte interculturel ?
- Pascal MONPETIT, M. Alain JUILLET, médecin chef des services Chantal ROCHE
15h05 – 16h10 : Table-ronde 4 – Vers quelles formations pour être plus efficace ?
FORMATION ET ENSEIGNEMENT. Comment théorie et pratique sont-elles indissociables dans l’enseignement de l’interculturalité ? Comment les expériences personnelle et professionnelle se nourrissent-elles mutuellement ?
- Louis BELVAL, Mme Marie SERRE, capitaine Charles ALLEGRE
16h10 – 16h25 : Pause
16h25 – 16h50 : Grand témoin – Général de corps d’armée François-Xavier le PELLETIER de WOILLEMONT
16h50 – 17h05 : Remise du prix de l’interculturalité
17h05 – 17h30 : Clôture du colloque
L’EMSOME est l’héritier des organismes qui, depuis 1901, préparent les troupes françaises au service hors métropole. Aujourd’hui état-major responsable organique des onze formations terrestres stationnées en outre-mer et à l’étranger, il conserve sa vocation historique d’école : en 2019, environ 16 000 stagiaires ont été formés avant leur départ en service hors-métropole, mission de courte durée ou opérations extérieures. Le centre Terre pour le partenariat militaire opérationnel (CPMO) y est adossé depuis 2017.